Контроль и поддержание должного уровня работы персонала магазина. Поддержание и обеспечение жизнеспособности работы магазина. Составление ежедневных отчетов для бухгалтерии по кассовому обороту магазина. Контроль главной кассы магазина, составление графиков работы для персонала магазина, контроль выкладки товара, решение текущих проблем с клиентами, партнерами. Поддержание стабильной доброжелательной атмосферы внутри коллектива, обучение персонала. Осуществление деловой переписки с главным офисом и партнерами. Владение всеми необходимыми используемыми в сети Selver AS компьютерными программами. К достижениям можно отнести то, что за три года проживания в Эстонии выучила один из сложнейших языков финно-угорской группы - эстонский, на данный момент имеется сертификат международной классификации В1. Selver AS - это крупнейшая эстонская сеть супермаркетов (48 магазинов). Через 10 месяцев работы в компании стала администратором магазина.Через 2 года занимаемая должность - управляющий услугами магазина. На данный момент есть договоренность с руководством Selver AS о проведении развивающих и мотивирующих курсов для русскоязычной части персонала компании.

Координирование деятельности главного офиса в г. Чите, взаимодействие с филиалом в пгт. Забайкальск (погран. переход Россия-Китай), филиалом в г. Пекине (Китай), заключение внешнеторговых контрактов, договоров, разработка логистических схем, взаимодействие по вопросам текущей работы с клиентами, таможенным брокером, собственниками подвижного состава, организация корпоративных мероприятий. Приобретен опыт в области ВЭД, организации крупнотоннажных перевозок железнодорожным транспортом с таможенным оформлением груза.

Ежемесячное издание. Интервьюирование, написание статей для рубрики "Lifestyle" о туризме, путешествиях, активном отдыхе и экстремальных походах, статей рекламно-информационного характера. Опубликовано 26 статей.

Ведение вечерней радио программы в прямом эфире (два раза в неделю), интерактивное общение со слушателями, подборка тематического материала для программы.

Структура СКС «Вавилон» (2004г.): 4 салона по продаже компьютерной и цифровой техники, 1 сервисный центр, 1 авторизованный сборочный цех. Общее число сотрудников – 55 человек. PR-менеджмент, организация и проведение рекламных компаний, участие в рекламных акциях от официальных дистрибьюторов компаний Samsung, Roverbook, Intell, ATI, iRU, размещение наружной рекламы, взаимодействие со СМИ, участие в организации съемок рекламных видео роликов, написание рекламно-информационных статей для СМИ и официального сайта компании, разработка медиа-планов. Организация и проведение торжественных официальных мероприятий, корпоративных мероприятий, участие в выставках. Работа с персоналом (контроль, обеспечение униформой, урегулирование конфликтных ситуаций), мониторинг компьютерного рынка города, взаимодействие с поставщиками компьютерной техники и ЗИП по обмену гарантийных изделий (сортировка изделий, оформление описи неисправностей, упаковка и отправка поставщикам, отслеживание и контроль процесса обмена бракованных изделий). -организовано и проведено торжественное открытие двух салонов; -совместно с сотрудниками ТС «Славянский-Электроника» организован и проведен фестиваль компании “Samsung” в г.Чите; -организовано участие СКС «Вавилон» во всероссийском конкурсе, проводимого компанией ATI, по результатам которого из 8 финалисток со всей России, четверо представляли г. Читу. http://www.merlion.ru/marketing/events/2004/atirubi2004/ -организовано участие компании в областной выставке IT технологий -процент обмена изделий по гарантии вырос на 87%.

Оптовая торговля продуктами питания, алкогольной продукцией и ТНП, оформление ТТН, счетов, осуществление наличного расчета, контроль за сроками годности продукции, выкладка товара на витринах, контроль за сертификацией продукции, консультация клиентов по продукции, взаимодействие с представителями государственных контролирующих органов при проведении проверок деятельности компании. Приобретен опыт обслуживания клиентов в сфере оптовой и розничной торговли, опыт организации процесса торговли, сертифицирования пищевой продукции, знания о торговых марках и производителях пищевой продукции и ТНП.

Работа в секретариате, отделе труда и заработной платы, социально-экономическом отделе, сводном отделе, отделе финансов. Делопроизводство, организация приема посетителей, сортировка входящей корреспонденции и распределение по соответствующим отделам организации, ведение телефонных переговоров, сбор и обработка информации от региональных отделов статистики области (33 района), непосредственное взаимодействие с первичными предприятиями для получения отчетности и корректировки данных, составление отчетов, сводок, проверка бухгалтерских балансов в период годовых отчетов, сведение отчетных данных и передача в вышестоящую организацию. Компьютеризация процесса отсутствовала, все данные передавались путем телефонной связи, обрабатывались вручную на бумажных носителях. На начальном этапе компьютеризации самостоятельно освоен процесс работы на ПК. Непосредственное участие в обработке данных Переписи населения 1989г. Приобретен неоценимый опыт работы в большом коллективе (400 человек персонала), удаленного взаимодействия с предприятиями промышленности, строительства, сельского хозяйства, торговли (общим числом более 500).

Факультет экономики предприятия и управления бизнесом, Управление материальными ресурсами, организация оптовой торговли