Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 49 лет, родился 6 февраля 1976
Не ищет работу
Москва, м. Новогиреево, готов к переезду (Беларусь, Забайкальский край, Иркутская область, Калининград, Краснодарский край, Красноярский край, Латвия, Литва, Москва, Московская область, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия), Республика Тыва, Республика Хакасия, Санкт-Петербург, Украина, Эстония), готов к командировкам
Директор по стратегическим коммуникациям (PR/GR)
Специализации:
- Директор по маркетингу и PR (CMO)
- Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 27 лет 3 месяца
Август 2015 — по настоящее время
9 лет 8 месяцев
ООО "ОбКом" ("Объемные коммуникации")
Санкт-Петербург, www.obcom.pro
Образовательные учреждения... Показать еще
учредитель
Продюсерская компания была создана для решения нестандартных и творческих проектов в таких сферах как стратегии, коммуникации, организация ключевых событий и т.п.
Две основных компетенции:
1) продюсирование проектов (комбинирование ресурсов, сочетание вроде бы несочетаемого, синергия противоречивого на первый взгляд).
2) организация и ведение групповой коммуникации (форсайты, стратегические сессии, проектные семинары, мозговые штурмы...). Использование собственной авторской методики групповой работы «Объемные коммуникации».
Стратегия, коммуникации с заказчиками и партнерами, разработка и реализация собственных проектов. Выстраивание бизнес-процессов, продажи. Разработка, организация и проведение стратегических и форсайт сессий.
Ведется работа над проектом "Большая Арктическая Регата" www.bigarcticrace.ru
Организован выпуск и распространение собственной марки крафтового кальвадоса.
Разрабатываются проекты пространственного развития на границе Москвы и Московской области и в Свердловской области.
Ведется работа над направлением "Умные города".
Из реализованного: http://www.obcom.pro/index.php/ru/project/omf
За этот проект получил премию Российской ассоциации по связям с общественностью "PRяник года" в номинации "Новые технологии в сфере туризма и коммуникаций"
Еще: http://www.obcom.pro/index.php/ru/project/sibeco
и http://www.obcom.pro/index.php/ru/project/forumufa
Из текущего: координирую разработку "Белой книги туризма и отдыха на воде и рядом сводой" по итогам http://www.obcom.pro/index.php/ru/project/turizmforum
В рамках этого направления инициировал создание Рабочей группы при Минприроды РФ по эффективному использованию и развитию водных ресурсов и прибрежных территорий РФ (являюсь зам. ее руководителя).
Май 2019 — Декабрь 2019
8 месяцев
ФГБО УВО «Всероссийская академия внешней торговли» Минэкономразвития РФ
Москва, www.vavt.ru/
Образовательные учреждения... Показать еще
заместитель Директора Центра повышения производительности
Проектная работа в рамках национального проекта "Повышение производительности и поддержка занятости".
Разработка методологии проведения массовых обучающих мероприятий (от 300 человек).
Проведение массовых обучающих мероприятий.
Июнь 2012 — Март 2018
5 лет 10 месяцев
ОАО "Системный оператор Единой энергосистемы"
Москва, www.so-ups.ru
Энергетика... Показать еще
советник заместителя Председателя Правления
Управление изменениями в IT. В частности, взаимодействие с консалтинговыми компаниями, разработка системы методической поддержки филиалов, организация разработки IT-стратегии компании, включая портфель проектов. Деловые коммуникации, в частности, организация обсуждения инициативы по внедрению ценозависимого потребления э/э.
Выполнение иных поручений руководителя.
Достижения:
1. Реализован проект по разработке "Политики развития информационных технологий ОАО "СО ЕЭС" до 2018 года" (полный цикл от разработки концепции до получения решения Совета директоров Общества об утверждении результатов).
2.Организация реализации ИТ-Политики: 35 стратегических инициативы детализированы в 50 проектов, из которых в разной степени реализации 32. Организован самостоятельный процесс управления программой проектов общим бюджетом порядка ** млрд. рублей.
3. Запуск проекта по внедрению ценозависимого потребления электроэнергии (demand response). В рамках направления организовано сотрудничество с объединениями бизнеса и фондом "Центр стратегических разработок".
Январь 2010 — Июнь 2012
2 года 6 месяцев
ЗАО "Сапсан"
Санкт-Петербург, www.sapsan.net
Управление многопрофильными активами... Показать еще
Директор по развитию бизнеса
Основные должностные обязанности:
1. описание и систематизация бизнес-процессов
2. открытие новых ниш и рынков, диверсификация бизнеса
3. стратегическое управление
4. организация коммуникации и удерживание смыслов при взаимодействии с родственными и партнерскими структурами
5. Контроль исполнения задач подразделениями и ответственными
6. стратегические коммуникации (PR/GR)
Достижения:
организовал и провел реинжиниринг ряда управленческих процессов,
переформатировал и перепозиционировал компанию,
организовал разработку и запуск нового фирменного стиля, сайта www.sapsan.net,
разработал новую идеологию компании,
упаковал проект "Современная школа",
запустил пару "дочерних" компаний-проектов;
гармонично вписал в деятельность компании свой проект "Электронный гид Санкт-Петербурга" (http://www.spbit.ru/news/n69667/).
Выступал в качестве "евангелиста" описанных выше и других проектов (продуктов) компании.
Сентябрь 2010 — Март 2012
1 год 7 месяцев
Медиатор Инжиниринг, ООО
Санкт-Петербург, www.i-mediator.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
со-основатель
Cтратегия, поиск клиентов, переговоры, организационно-правовые вопросы. Разработка позиционирования компании, философии (включая название, доменное имя, ТЗ для сайта и т.п.).
Продал долю в компании за сумму в 10 (!) раз большую сделанных инвестиций.
Сентябрь 2009 — Ноябрь 2011
2 года 3 месяца
Мобилизация, ООО
Санкт-Петербург
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
со-основатель
Компания была создана тремя специалистами из сфер IT, рекламы и управления для реализации венчурных проектов в области мобильного маркетинга (взаимодействие с потребителями посредством sms & mms, а также других мобильных инструментов). Компания представила и защитила бизнес-план по профилю своей деятельности и получила субсидию Правительства Санкт-Петербурга на открытие своего дела. Была разработана собственная платформа по рассылке sms/mms, реализован ряд проектов. В ноябре 2011 года двое со-основателей компании продали свои доли её менеджменту.
Декабрь 2008 — Январь 2010
1 год 2 месяца
ООО "Центр ТЭС" Института им. И.П. Павлова РАН
Санкт-Петербург, www.tes.spb.ru/
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Директор по развитию бизнеса
Задачи: разработка и реализация концепции позиционирования компании, разработка и реализация информационной политики, развитие продаж (формирование коммерческого отдела "с нуля"), разработка новых проектов, поиск инвесторов, поиск и организация выхода на новые рынки и новые сегменты прежнего, взаимодействие с органами власти и инвестиционным сообществом.
Выступал в качестве "евангелиста" компании и её продукции.
Основные достижения:
1. Создание "с нуля" отдела развития и описание ряда бизнес-процессов (в частности, в рамках работы отдела).
2. Появление новых дилеров и регионов сбыта
3. Вхождение в муниципальные программы, в частности, список инновационных предприятий СПб
4. Разработка, оформление проекта "Нанофон. Карманная поликлиника". Вывод на стадию коммуникации с потеницальными инвесторами.
5. Разработка названия нового продукта "Доктор ТЭС"
6. Разработка концепции нового корпоративного сайта, разработка его ТЗ, коммуникации с исполнителями.
Причина смены работы: с одной стороны, блокирование по субъективным причинам частью сотрудников и собственников компании плана изменений, необходимость которых декларировалась другой частью при приеме меня на работу; с другой стороны - выполнение мной основных задач данного этапа и осознание невозможности дальнейшей работы в ситуации конфликта интересов.
Май 2008 — Декабрь 2008
8 месяцев
Ассоциация содействия развитию предпринимательства «Санкт-Петербургский межрегиональный информационно-деловой центр».
Санкт-Петербург, www.spbmidc.ru/
Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО... Показать еще
вице-президент
Основные должностные обязанности: Систематизация деятельности Ассоциации, структуризация и запуск проекта «Бизнес-партнерство Санкт-Петербурга», включая коммуникации с региональными бизнес-сообществами и органами власти
Основные достижения:
1) Разработка полного пакета методологии работы с региональными партнерами, оценки стоимости услуг и презентационных материалов.
2) Открытие "бизнес-посольств" СПб в Республике Саха (Якутии), Республике Бурятия, Ярославской области.
3) Систематизация деятельности Ассоциации, включая описание ряда бизнес-процессов.
4) Заключение соглашений с органами власти регионов и бизнес-ассоциациями.
Причина смены работы: Проект был значительно сокращен в связи с трудностями основного инвестора и его решением замкнуть на себя все управленческие процессы. Свой роли в проекте, в этой ситуации, я не увидел.
Май 2008 — Декабрь 2008
8 месяцев
Санкт-Петербург
Энергетика... Показать еще
Директор по развитию.
Основные должностные обязанности:
1. Оптимизация активов основного собственника в группу компаний (выявление проблем, постановка задач).
2. Систематизация управления.
3. Организация функционального менеджмента
Основные достижения:
1. Выявил ключевые управленческие проблемы (напр., микроменеджемент собственника)
2. Определил тип необходимых специалистов
3. Оказал организационное содействие старт-ап регионального проекта в Красноярске
4. Сформулировал стратегические сценарии.
Направление свернуто по решению собственника, в т.ч. в контексте кризиса
Февраль 2007 — Май 2008
1 год 4 месяца
ЗАО "Красный Яр" (Управляющая компания многопрофильного межрегионального холдинга)
Россия
Управление многопрофильными активами... Показать еще
Директор по коммуникациям и стратегическому развитию
Основные должностные обязанности: Развитие общественных и межрегиональных связей, взаимодействие с органами власти, корпоративные коммуникации и методология корпоративного и стратегического развития
Основные достижения:
1) Разработал проект стратегии развития группы компаний
2) сформировал общее информационное поле и разработал систему внутренних коммуникаций группы компаний,
3) сформировал систему связей с органами власти и систему политической поддержки группы компаний;
4) описал ряд бизнес-процессов, в т.ч. в рамках отбора системы электронного документооборота;
5) организовал вхождение руководителей компании в руководящие органы регионального отделения "Деловая Россия"
6) соглашение о стратегическом партнёрстве между ФГОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» и ЗАО «Красный Яр» (www.sfu-kras.ru/node/7226)
7) в сотрудничестве с Директором по персоналу разработал основы социальной политики Группы
Причина смены работы: с одной стороны, озвученный собственниками план реорганизации компании в связи с финансовыми трудностями; с другой - поступившее предложение о переезде в Санкт-Петербург.
Ноябрь 2005 — Февраль 2007
1 год 4 месяца
ООО "Управляющая компания "Нотабена-групп"
Красноярский край
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Вице-президент по развитию.
Основные обязанности:
1. Поиск, анализ и конфигурирование возможностей развития.
2. Разработка новых тем и проектов.
3. Связи с органами власти (GR)
4. Связи с политическими партиями и объединениями предпринимателей
Достижения:
Выстраивание взамодействия с РО "Деловая Россия"
Получение контрактов на размещение материалов о деятельности партий.
Разработка бизнес-проекта по запуску в г. Красноярске массовой (тираж 70000 экз.) бесплатной рекламно-информационной газеты. Переговоры с инвесторами, подбор персонала под проект.
Апрель 2004 — Май 2005
1 год 2 месяца
ОАО 'Бурятэнерго'
Республика Бурятия
Энергетика... Показать еще
заместитель генерального директора по развитию общественных связей, Член Правления
Организация общественного мнения об Организации и положительной репутации её менеджмента;
координация проектной деятельности в сфере развития общественных связей в интересах компании и её менеджмента;
организация политической поддержки деятельности управленческой команды;
разработка и реализация перспективных тем и проектов.
Достижения команды: в экономике от -400 млн.руб. (итог 2003 года) до +64млн. руб. (итог 2004 года); оптимизирована структура, подготовлена к разделению; выявлены первопричины неплатежей со стороны основных потребителей; подготовлены предложения по развитию сетевой инфраструктуры и т.д. и т.п..
Основные личные достижения:
1. Реструктурирована служба PR и выстроена информационная политика компании.
2. Совместно с дирекцией по персоналу разработаны основы социальной политики компании
3. Выстроена система коммуникации с органами власти и деловым сообществом.
4 Запущен новый сайт.
5. Реформирована корпоративная газета.
6. Разработана и реализована концепция социального партнерства, в частности, проект "Кадровый резерв Бурятии", участие в Школе "Публичной политики Бурятии" в качестве экспертов и т.п.
7. Особо хочу отметить: необычное обращение к верующим Председателя Центрального Духовного Управления Буддийской традиционной Сангхи России (впервые в Российской практике и стало результатом ряда шагов, предпринятых под моим руководством) - третья по значению религиозная конфессия России (прилагается тут в Портфолио).
Причина смены работы: смена Генерального директора, в команде которого я пришел в компанию.
Июль 2001 — Май 2004
2 года 11 месяцев
Проектный Центр «Весна PRишла»
Россия
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
партнер
1. Коммуникация с органами власти и политическими партиями.
2. Реализация политических проектов
3. Креатив, социальные технологиии и социальное управление.
4. Разработка и реализация проектов (в т.ч. в сфере социльного партнерства).
5. Организация избирательных кампаний.
Среди реализованных проектов (достижения):
§ 2002 г. - избирательная кампания кандидата в губернаторы Красноярского края А.Г. Хлопонина. Проектный менеджмент. Группа спецпроектов ( Креатив, экспертиза, аналитика). Один из проектов: молодежный Интернет-мост «Хлопонин On-line» (http://most.krasu.ru )
§ 2002 г. г. Красноярск, «Учредительный съезд «Партии Чистки», Презентация химчистки «Мистер Чисто». Продвижение Торгового комплекса «Питерский Мостик».
§ 2002 г. - маркетинговое исследование, связанное с введением повременной платы за телефонную связь (по г. Красноярску). По заказу МА «Step by step»
§ 2003 г. г. Красноярск. Избирательная кампания по довыборам в Горсовет г. Красноярска по одномандатному округу в качестве кандидата. Занял 4 место из 9 при минимальных расходах в расчете на полученный голос (в том числе в соотношении с конкурентами) и минимальном бюджете, в целом. Поставленные цели достигнуты.
§ 2003 г. г. Дудинка. Избирательная кампания кандидата в губернаторы Таймырского автономного округа Бударгина О.М. Креативно-проектная группа. В т.ч. газета «Утро Таймыра», Интранет-мост «Бударгин online». Цели кампании достигнуты.
§ 2003 г. Таймырский АО. Организационно-деятельностная игра «Педагогические сообщества в географически изолированном регионе».
§ 2003 г. г. Красноярск. Экспертиза концепции позионирования и разработка схемы перепозиционирования торгового центра «Хамелеон».
См. также «Портфолио проектов» на http://www.koryakin.ru
Вышел из состава компании в связи с переездом в Бурятию и переходом на другую работу.
Июль 1998 — Май 2004
5 лет 11 месяцев
КРОО «Ассоциация социального управления и развития»
Красноярский край
Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО... Показать еще
Председатель Правления
Стратегическое и оперативное управление организацией,
Бюджетирование,
Разработка и управление проектами (партнерские, социальные, политические, исследовательские, маркетинговые).
Связи с органами власти,
Развитие социальных технологиий.
Основные достижения:
1. Организация стала базовой в регионе для Агентства социальной информации (АСИ)- ведущего российского информационного канала в сфере поддержки гражданских инициатив.
2. Организовано "Красноярское землячество северной молодежи "Большой Норильск", в рамках которого реализован целый ряд проектов
3. Разработано и проведено комплексное исследование, направленное на разработку технологии социального партнерства в регионе. Результаты послужили базой для создания ряда совещательных органов, в т.ч. при администрации города Красноярска.
4. Организована трехсторонняя (НКО/бизнес/власть) рабочая группа по созданию Фонда местного сообщества.
См. также «Портфолио проектов» на http://www.koryakin.ru.
Июнь 2003 — Декабрь 2003
7 месяцев
«Сибирьэнерго», Представительство РАО 'ЕЭС России' по управлению акционерными обществами Сибирской части России
Энергетика... Показать еще
начальник Отдела по работе с органами власти, СМИ и связям с общественностью
Организация разработки и реализации PR и GR-поддержки Представительства и его Генерального директора, решение иных задач. Постановка задач сотрудникам, управление деятельностью, анализ.
Основные достижения:
1. Организация спонсоринга в Сибирском Окружном Форуме «Дни Прессы Сибири»;
2. Спонсоринг Форума «Дни PR в Красноярске»;
3. Организовал Круглый стол «Энергетическая безопасность Сибири и PR-сопровождение структурных реформ в России»;
4. Организовал разработку интернет-портала «Энергетика Сибири»;
5. Организовал интернет-конференцию генерального директора "Сибирьэнерго" и др.
Причина смены работы: ликвидация компании-работодателя вышестоящей организацией.
Август 1997 — Август 2002
5 лет 1 месяц
Москва, www.asi.org.ru
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
директор Красноярского отделения
Создание и организация работы отделения, вывод на линейное управление. Организация сбора, обработки и распространения информации по целевым аудиториям. Взаимодействие с общественными объединениями
Подготовка персонала.
Среди реализованного: Еженедельные новостные выпуски. Участие в подготовке аналитических тематических выпусков. Рассылка по Красноярскому краю и Иркутской области ежемесячного мониторинга «Хроника конфликтов с участием СМИ Восточной Сибири» (совместно с Красноярским фондом «Защита гласности» в 1998/1999 гг.). Подготовка рубрики «Город и мы» в газете «Городские новости». (1999 -2000 гг). Отделение несколько раз занимало места в тройке лидеров внутреннего рейтинга Агентства. Диплом-сертификат «За значительный вклад в развитие социальной журналистики в Красноярске» («Благотворительного сезона – 98», г. Красноярск). Благодарственное письмо Красноярского городского Совета за объективное освещение его деятельности (2000 г.). Люди, начинавшие карьеру и набиравшиеся опыта в АСИ-Красноярск, успешно работают в различных телекомпаниях, газетах, продюсерских центрах и администрации г. Красноярска.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Опыт разработки стратегий, управления переговорами, наличие многоплановых деловых контактов и личных связей в России и за рубежом (органы власти, бизнес, партийные и общественные структуры).
Системное и объемное знание функционирования политической системы РФ.
Коммуникабельность, гибкость, внимательность к деталям, вариативность мышления.
Руководитель РГ "Технологии и экологические мероприятия" Общественного совета при Минприроды РФ (в частности, запуск и управление программой экспертной общественной оценки эффективности внедрения наилучших доступных технологий (НДТ) на промышленных предприятиях в рамках нацпроекта «Экология» https://youtu.be/ZXsCIyek7yM ).
Директор АНО "Большая Арктическая Регата" www.bigarcticrace.ru
Член правления АНО "Московский центр городского развития"
Зам. руководителя Рабочей группы при МинПрироды РФ по эффективному использованию и развитию водных ресурсов и прибрежных территорий РФ.
Член Комитета по политическим технологиям РАСО (http://www.politteh.ru) и Экспертного совета Союза российских городов (http://www.urc.ru). Эксперт трека EnergyNet Национальной Технологической Инициативы (http://asi.ru/nti). Участник «Форсайт-флота 2016» (http://foresighttrip.asi.ru) и «Форсайт-навигации Санкт-Петербурга 2017» (модератор трека «Образ будущего СЗФО в контексте цифровой трансформации»). Сертифицированный модератор форсайт-сессий по технологии Rapid Foresight и соавтор методики групповой работы «Объемные коммуникации». Организатор проектной работы в Программе развития моногородов (РАНХиГС, 2017), эксперт-модератор Программы подготовки региональных команд CDO (chief data officer) проекта развития технологических лидеров «Остров1021» (Владивосток, июль 2018 год) «Университета НТИ 20.35» и других программах.
Профессиональная практика коммуникаций – с 1995 года. Более чем 30 избирательных, политических и общественных кампаний различного уровня на руководящих должностях. Практика управления в бизнесе направлением коммуникаций с органами власти и связей с общественностью (GR/PR) – с 2003 года. С 2008 – управление развитием и стратегическое управление. Опыт руководящей работы в компаниях различного масштаба – крупных специализированных, диверсифицированных холдингах, малом и среднем бизнесе. Опыт реализации ряда инновационных проектов и стартапов. Опыт создания и управления некоммерческими проектами и организациями. Победитель конкурса «Целевой поиск высшего управленческого персонала «Золотой кадровый резерв России XXI века» (1999 год), лауреат конкурсов «Золотой фонд предпринимательства» (2007), «Кадровый резерв Единой России – Профессиональная команда страны» (2007 и 2010 гг.).
Опыт работы сопредседателем ООО "Деловая Россия" в Красноярском крае (до июля 2008 г.) и советником председателя ООО "Деловая Россия" в Санкт-Петербурге (до сентября 2008 г).
Умею мотивировать, поддерживать, привлекать к сотрудничеству при взаимодействии различных подразделений. Ключевая уникальная компетенция - продюсирование проектов и инициатив (сочетание на первый взгляд несочетаемого, синергия противоположного).
Большой опыт в организации коллективного мышления (пример, https://youtu.be/eoOgMUltdsg)
Считаю, что нашел баланс между креативностью и организованностью, между "глобальным" и "локальным". Стараюсь понимать интересы сторон и увязывать их между собой "win-win".
Имею представление о методах сбора и защиты информации, о деятельности служб безопасности.
Готов к командировкам. Автомобильные права категории B. Стаж вождения с 2002 г. Лицензия (сертификат) на право управления парусным судном.
Хобби: яхтинг, туризм, кендо, интеллектуальные игры.
Создатель и капитан команды "ЧтоГдеКогда" - вывел ее из Открытой в Высшую лигу Клуба "60 секунд".
Подробнее на: http://www.koryakin.ru
Портфолио
Высшее образование
2020
кафедра имени В.Л. Глазычева, программа Master of piblic policy , Управление проектами пространственного развития
2005
Российская Академия государственной службы при Президенте РФ, г. Москва
«Антикризисное управление социальными процессами», диплом
2003
Красноярская Государственная Архитектурно-строительная академия, кафедра философии и истории
аспирантура философия науки и техники , --
1997
Красноярский государственный университет
юридический факультет, Социальный работник , диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
Форсайт-школа АСИ
Конструкторы сообществ практики и Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Модератор форсайт-сессий по методике Rapid Foresight, сертификат
2016
Национальная технологическая иницитива
UNIWEB и Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов и, введение в НТИ, рейтинг прохождения 100/100
2013
Семинар "Корпоративный тайм-менеджемент"
Глеб Архангельский, сертификат
2011
Стажировка «Демократия участия», гг. Париж, Лион.
Московская Школа Политических Исследований
2007
Семинар «Корпоративная идеология»
Радислав Гандапас и центр «Харизма», г. Новосибирск, сертификат
2005
Серия федеральных и зарубежных семинаров «Право, политика, экономика и СМИ».
Московская Школа политических исследований, гг. Москва, Берлин, Страсбург., сертификаты
2004
Серия тренингов «Организация социальных систем и управление социальными процессами» (4 уровень)
Международная методологическая ассоциация, г. Москва, -
2003
семинар: «PR-технологии и модели управления общественным мнением в условиях повышенных рисков».
Европейский институт преподавания Public Relations и МГУ,, сертификат
2001
Серия тренингов «Схематизация в управлении» (1-2 уровни).
Международная методологическая ассоциация, г. Москва, -
1999
Стажировка в США. Программа «Открытый мир»
Библиотеки Конгресса США., -
1998
семинар «Измерение телеаудитории. Методика исследований, использование результатов»
ООО 'Russian Research', -
1997
тренинг “Анализ потребностей и оценка эффективности проектов и программ”
Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив, г. Новосибирск, сертификат
1996
стажировка по курсам «Политическая социология бюрократии» и «Социология массовой коммуникации» (выиграны на конкурсной основе)
Институт социологии РАН, программа TEMPUS/TACIS, сертификаты об успешном окончании и на право преподавания
Тесты, экзамены
2010
«Кадровый резерв - Профессиональная команда страны»
Партия «Единая Россия», Лауреат
2007
Знак отличия «Золотой Фонд предпринимательства»
Международной выставки «ПРЕССА - 2008» по представлению администрации Красноярского края, Знак отличия за весомый вклад в развитие экономики региона и участие в решение вопросов социальной сферы
2007
«Профессиональная команда страны»
Партия «Единая Россия», Лауреат в номинации «Промышленность и услуги». Региональный уровень
1999
Всероссийский конкурс «Целевой поиск высшего управленческого персонала «Золотой кадровый резерв России ХХI век»
ММАСС и 'Прайм Чейз'. Идея конкурса С.В. Кириенко, Победитель Суперфинала: 1 место в номинации 'Управление на государственной службе' и 2 место в абсолютном рейтинге
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа