Главный менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор кандидатов на вакантные позиции. Полный цикл ведения вакансий от получения заявки и до трудоустройства кандидатов. Проведение собеседований, первичная...
Высшее образование. Большое желание работать в рекрутинге. Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности. Соблюдение этики и культуры общения...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
120 000 – 120 000 ₽Москва, Аминьевская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение персонала ( производственные специальности, ИТР, рабочие строительно-производственных профессий). Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала...
Опыт подбора персонала от 3-х лет. Знание специфики подбора в строительной организации. Опытный пользователь ПК (MS Office).
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...
Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...
Менеджер по подбору персонала
от 95 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.
Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Измайлово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещением вакансий на работных сайтах и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Обработка входящих откликов и холодный поиск...
Работа в других блоках HR-сферы, помимо подбора (адаптация, мотивация, корпоративная культура, HR-бренд) – будет являться преимуществом. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий (работные сайты,соцсети, мессенджеры, группы, любые возможные ресурсы), ресурсы предоставляются.
Опыт в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации. Готовность к интенсивной работе.
Москва