Руководитель отдела кадров / Директор по персоналу
В архиве с 2 апреля 2017
от 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование корпоративной культуры. Управление организационным развитием. Обеспечение качественного роста предприятия. Вовлечение сотрудников в достижении целей компании. Организация и обеспечение функционирования...
Опыт работы в руководящей должности от пяти лет. Опыт организации внедрения корпоративной культуры, организационного развития, выстраивания системы мотивации и адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора персонала на бизнес-вакансии блока Средний и Малый бизнес. Координация работы команды рекрутеров, управление загрузкой и эффективностью...
Высшее образование. Опыт руководства командой рекрутеров от 2-х лет. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Навыки выстраивания процессов...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов. Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов с опыта работы от 1 года. Опыт работы с hh.ru, соц.сетями, мессенджерами. Знание английского языка - обязательно. Ответственность, внимательность.
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (от 140 человек). Ведение и контроль электронной системы учета рабочего времени. Подбор персонала (0-4...
Имели опыт в КДП и подборе от 1 года. Отлично знали ТК РФ и КДП. Работали в 1С: ЗУП...
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург