Ведущий специалист по развитию персонала
В архиве с 28 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, проспект Губкина, 22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
22 150 – 25 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объёме.
Высшее образование (бакалавр), дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала, программы повышения квалификации). Ответственность.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и проводить тренинги, мастерские, практикумы для персонала. Разрабатывать и актуализировать учебные программы. Проводить оценку потребностей в обучении и анализ...
Имеете опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно, не менее 2 лет). Владеете опытом создания и внедрения программ...
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...
HR-специалист
45 000 – 55 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Основной функционал: Ведение кадрового делопроизводства (КДП). Регулярный анализ рынка труда. Кадровое планирование. Подбор персонала (поиск, найм, оценка, трудоустройство). Увольнение сотрудников.
имеет опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет и сталкивался в своей практике со всеми направлениями этой...
Омск, проспект Губкина, 22