Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.

Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Подбор и адаптация персонала. Анализ рынка труда и заработных плат. Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом. Разработка ЛНА и...

Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства и интерес к этой области задач.

Эффективный подбор персонала различного уровня (производственные рабочие, IT-специалисты, административный персонал и т.д.). Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов, размещение...

Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Владение разными инструментами и методами подбора персонала.

Подбор линейного персонала (1-2 вакансии, 2-3 приема в месяц). КДП в полном объеме (численность до 80 чел.): - приемы...

Наличие законченного высшего образования. Опыт работы в КДП от 2-х лет. Знание основ трудового законодательства. Опыт работы в 1...

Подбор персонала: снятие потребности, помощь внутренним заказчикам в формулировании требований, самостоятельное определение приоритетов, первичная оценка кандидатов. Развитие персонала: проведение онбординга...

Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в партнерской позиции. Высшее профильное образование. Знание рынка труда, инструментария поиска...