Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 12 июня 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Люблинская улица, 151
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств...
Опыт работы от 2-х лет. Знание MS Office, E-staff (как преимущество). Грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...
Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Формирование профиля кандидатов. Работа с поступающими откликами на вакансию, первичное интервью, холодный поиск кандидатов. Проведение онлайн собеседований. Организация встречи кандидатов...
Опыт в сфере подбора персонала от года будет преимуществом, возможно без опыта. Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 120 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профилей должности на основании запроса бизнеса. Размещение объявлений. Работа с откликами и телефонные интервью соискателей. Прямой поиск нужных специалистов.
Опыт работы в подборе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 110 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на отрытые позиции (разноплановые вакансии). Мониторинг рынка труда, отчетность. Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до...
Знание инструментов оценки кандидатов. Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникативных навыков. Грамотная речь.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала (сбор требований, постинг на работных ресурсах, скрининг резюме, проведение интервью, согласование и назначение встреч, поддержка...
Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт успешного использования альтернативных ресурсов для поиска. Знания в области заработной платы и трудового...
Москва, Люблинская улица, 151