Обязанности:

Общее руководство подразделением: формирование и развитие команды, определение, постановка и оценка КПЭ;
Организация процесса планирования закупок, в т.ч. планирование и контроль ключевых этапов в процессе "От заявки до оплаты";
Организация процесса заключения договоров с поставщиками: выбор оптимальной формы договора, оформление текста договора, взаимодействие с подразделениями, участвующими в экспертизе договоров, урегулирование замечаний согласующих лиц, нахождение приемлемых формулировок при наличии разногласий;
Организация ввода данных в справочники МТР и контрагентов, отражение операций в 1С, SAP в зоне ответственности;
Построение системы контроля исполнения договоров, в т.ч. мониторинга действий поставщиков, необходимых для своевременности поставки;
Организация и контроль получения первичной учетной документации, планирования платежей;
Организация и построение системы отчетности по выполнению плана поставок в зоне ответственности подразделения;
Организация решения сложных вопросов при входном контроле, инициация претензионной работы;
Методическая поддержка и регламентация процесса сопровождения закупок, развитие процессов в зоне ответственности, формирование технических заданий на автоматизацию;
Участие в разработке стандартных форм договоров.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в области закупок не менее 3-х лет. Опыт работы в крупных холдинговых компаниях с вертикально-интегрированной структурой будет являться преимуществом;
Понимание процессов планирования/формирования потребности оборудования на Предприятии, закупочной деятельности "От заявки до оплаты";
Знание организации договорных отношений, опыт взаимодействия с поставщиками с целью обеспечения качественного выполнения договорных обязательств;
Умение описывать процессы, вести деловые переговоры;
Умение координировать работу команды, работать в режиме многозадачности, умение приоритезировать задачи;
Знание основ ГК РФ, бухгалтерского учета;
Уровень владения языком: свободный английский;
ПО: Знание программ MS Office на уровне продвинутого пользователя; знание программ электронного документооборота и иных ИС: КИС ЕСМ, 1С, SAP, SRM будет являться преимуществом.

Условия:

Заработная плата по результатам собеседования;
Премии по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование;
Оформление по ТК РФ;
Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.