Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Желателен опыт работы в сфере массового подбора персонала, но так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, приходи и мы тебя...

Поиск кандидатов на вакантные позиции (рабочие на производство, менеджеры по продажам, бренд-менеджеры). Полная координация кандидата на всех этапах до...

Опыт работы работы и понимание специфики подбора производственного персонала. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность. Ваш доступ к job-сайтам.

Развитие отношений с действующими клиентами компании. Взаимодействие с контактными лицами заказчиков: принимать заявки на персонал, сверяться за отчетные периоды.

Отличные коммуникативные навыки, грамотную письменную и устную речь. Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат. Гибкость и доброжелательность. Мобильность.

Проведения скрининга кандидатов по первичным требованиям. Приглашение кандидатов на интервью, проведение первичных собеседований. Работа с сайтами по подбору персонала.

Желание работать и развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Энергичность, обучаемость, исполнительность. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Самостоятельный подбор административного персонала (преимущественно). Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа с откликами и имеющейся базой резюме в программе E...

Образование в сфере HR (УЧР, управление персоналом) и психологии. Развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере подбора персонала.

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.