Руководитель направления развития ДБО
В архиве с 18 июня 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель направления развития систем ДБО
до 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и устранение багов, выявленных на этапе тестирования нового функционала. Изменение настроек информационных систем в целях реализации требуемых бизнес-заказчику...
Опыт самостоятельного технического внедрения новых сервисов ДБО. Умение детально анализировать логи на предмет определения причин возникновения багов или некорректного поведения...
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы внутренней и внешних команд разработчиков (наши конфигурации 1С:ERP+PM, 1С:ЗУП КОРП, 1С...
Опыт работы на аналогичной руководящей позиции по автоматизации внутренних процессов на платформе 1С от 3-х лет.
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализировать и тестировать доступные решения на рынке. Формировать перечень наиболее востребованных клиентами технологий и решений, посещает межбанковские форумы и семинары...
Знание правил платёжных систем Visa, Mastercard, МИР и требований НСПК. Знание требований PCI DSS, PCI PIN Security, опыт проведения тестирования...
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности. Планирование и контроль результатов системного анализа, разработки и внедрения новых и...
Опыт управления ИТ-продуктами, командой и умение мотивировать их на достижение общих целей. Знание методологий управления ИТ-проектами и опыт...
Опыт от 3 до 6 лет
Запуск и внедрение нового формата франшизы внутри "Самолет Плюс". Организация проектного менеджмента для успешного внедрения нового формата франшизы.
Опыт работы во франшизе от 2 лет. Опыт работы с внедрением цифровых продуктов (CRM, ERP). Опыт в недвижимости приветствуется.
Руководитель отдела разработки
250 000 – 350 000 ₽Москва, Окружная
Опыт от 3 до 6 лет
Управление текущим отделом разработки (определение, согласование задач,сроков их реализаций). Определение зон ответственности по участкам разработки. Своевременная корректировка стека-разработки.
Опыт от 3 лет и более. Иметь твердый коммуникативный навык (умение собрать и организовать команду мотивированную на результат).
Москва