Менеджер по продажам строительных материалов

от 60 000 до 130 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

23 года Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

С сентября по май ежегодно мы ищем новых менеджеров в команды наших офисов продаж. У нас реальный карьерный рост, поэтому большинство вакансий – это расширение.

Наши менеджеры:

Это эксперты с персональным подходом к клиентам, а не просто продавцы-консультанты.

Всех "новичков" мы учим не только нашим продуктам, но и специфике их продаж вместе с технологиями строительства и монтажа, так как часто менеджеры не просто подбирают товар, но и обучают строителей монтажу новых продуктов, а частных клиентов – азам строительства.

Что менеджеры делают каждый день:

  • консультируют клиентов по телефону и в офисе;

  • работают только с входящим потоком - никаких холодных звонков, только тёплые клиенты;

  • рассчитывают материалы по проектам;

  • анализируют рынок, торгуются и принимают решение по цене (слова наценка, прибыль и конверсия для наших ребят не пустой звук);

  • ведут переговоры с клиентами или их доверенными лицами;

  • обеспечивают документооборот по своим сделкам.

В итоге каждый менеджер самостоятельно контролирует свои сделки: от консультации до отгрузки товара, и дальнейшего сопровождения.

Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.

Кто нам подходит

Мы "собаку съели" на обучении продажам строительных материалов новичков и готовы научить Вас, поэтому

Требования у нас всего два:

  • У Вас есть минимальный опыт продаж и Вам это нравится, то есть Вас реально распирает от удовольствия, когда клиент купил и хочется ему еще что-нибудь продать. Минимальный опыт – это от полугода работы в продажах, в идеале на высококонкурентном рынке.

  • Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материале, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами), понимая, что нужно будет много и детально учить большой объем информации.

Что предлагаем мы:

  • 10 офисов продаж в разных районах города - можно выбрать удобный;

  • График работы с плавающим утром: понедельник-пятница с 9 до 18/ с 10 до 19/ с 11 до 20 + 2 субботы в месяц с 10 до 17, опять можно выбрать;

  • Заработная плата = оклад+%+KPI+квартальные премии+годовой бонус, в среднем 60 000 - 130 000 рублей. Проценты – от Ваших личных сделок.

  • Потолка и ежемесячных планов – нет, сколько продали – столько заработали;

  • 20 000 м2 площадь склада – всегда есть, что продавать;

  • 25 000 рублей - премия новичкам за обучение к окладу ежемесячно;

  • 47 тренингов и семинаров для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

  • 100 % руководителей офисов продаж выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

    А ещё у нас действительно дружный коллектив - совместные походы, вечеринки, танцы до утра, причем как на наших знаменитых корпоративах, так и просто по пятницам с коллегами

Контактная информация

Саттарова Светлана, Проскурина Юлия

+7 (812) 2449522

+7 (921) 4363595

sattarova@tophouse.ru

Вакансия опубликована 12 ноября 2019 в Санкт-Петербурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии