Менеджер по персоналу с функциями кадрового делопроизводства в единственном числе

Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл, численность 350 человек). Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, приказов на премирование, листков...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП 8.2, 8.3.

Кадровое дело. Видение сотрудников. Подготовка документации. Веление журналов.

Ответственность. Внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100–150 человек). Подготовка отчетности для представления в органы государственной власти и местного самоуправления.

Опыт работы на аналогичном должности не менее 2 лет. Умение работать в ЭДО (СБИС). Знание 1С.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление документов на прием, увольнение, перевод. Учет предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков...

Навыки делового письма и иные навыки, необходимые для качественного выполнения трудовых обязанностей. Личные качества: ответственность, гибкость, позитивное мышление, умение работать...

Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации по кадрам.

Опыт работы от года. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик будет преимуществом. Аккуратность, ответственностью.

Ведение кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям. Заполнение и учет трудовых книжек. Составление графиков отпусков и контроль исполнения. Формирование личных дел.

Высшее образование. Опыт работы.